Lederutvikling – styrk dine ferdigheter som leder

Lederutviklingsprogrammene

I lederutviklingsprogrammene arbeider vi med bevissthet og ferdigheter knyttet til din lederrolle. Viktige fokusområder i lederutviklingen er rolleforståelse som leder, ditt ansvar som leder og konkrete lederutviklingsverktøy.

Uansett om du er en del av et lederteam, leder en avdeling, er teamleder eller prosjektleder, samarbeider vi tett med deg for å drive din lederutvikling fremover. Vårt mål er å møte deg der du er på din lederreise, enten du er ny eller erfaren i rollen, og enten du har mange eller få underordnede. Vi ønsker å være en pådriver for din utvikling.

Medvind Personal tar utgangspunkt i utfordringer og lederprinsippene i ditt selskap, slik at både organisasjonen din og du som leder oppnår varig læring og har verktøyene til å drive utviklingsprosessene videre.

Viktige områder er implementering av mål og strategi, coachende lederstil, tilbakemeldings-kultur, hvordan arbeide med teamet og hvordan velge medarbeidere og kompetanse for fremtiden.

Lederutvikling er tilknyttet våre tjenester Organisasjonsutvikling, HR-tjenester og Karriererådgivning/Outplacement.

Les også vår aktuelt artikkel Lederutvikling-Konflikter og vanskelige samtaler