Rekruttering

Det å finne den rette kandidaten kan være tidkrevende og utfordrende. En ny kollega skal ikke bare bidra med kompetanseheving til bedriften, men også tilføre en unik personlighet som vil sette sitt preg på arbeidsmiljøet. Vi benytter anerkjente DNV-GL sertifiserte verktøy for evne- og personlighetstesting, som bidrar til å forutsi kandidatens jobbprestasjoner og motivasjon.

Rekrutteringsprosessen
En vellykket rekrutteringsprosess innebærer flere steg, og vi vil bidra til en grundig gjennomføring slik at vi finner akkurat din drømmekandidat. Våre tjenester inkluderer: 

• Kartlegging

• Stillingsanalyse og kravspesifikasjon

• Kandidatfangst gjennom annonsering, nettverk eller målrettet search

• Screening av kandidater

• Gjennomføring av intervjuer og case-oppgaver

• Personprofiler og tester

• Referansesjekker

• Bakgrunnssjekk gjennom ekstern leverandør

• Støtte til preboarding og onboarding av kandidater

Vi sikrer en grundig og velstrukturert prosess for å finne den ideelle kandidaten som passer perfekt inn i din organisasjon.

Medvind er dedikert til å skape en positiv opplevelse for både bedrift og kandidat gjennom hele rekrutteringsprosessen. Vi er opptatt av å bygge sterke relasjoner og skape en balanse mellom faglig kompetanse og kulturell match.