Succession planning utvikler medarbeider og bedriften
Succession planning er, for deg som leder eller HR-ansvarlig, tett knyttet opp mot talentutvikling.
En strukturert og målrettet succession planning er den prosessen som binder ditt selskaps overordnede strategi opp mot strategi på kompetanse og menneskelige ressurser. Det vil si det binder forretning og mennesker sammen.