HR Manager:
• Bachelor/Master i HR-relaterte fag eller annen høyere utdanning kombinert med relevant erfaring
• Minimum 5-10 års operativ HR-erfaring
• God kompetanse innen arbeidsrett og lovverk
• Erfaring med nedbemanning, virksomhetsoverdragelser eller oppbygging av HR-strukturer
• ESG, bærekraft, Åpenhetsloven
• Gjerne erfaring med tariff og Comp & ben
• Ledertrening, fasilitere workshops og gjerne være glad i å holde foredrag