Heidi jobber i hovedsak med HR-rådgivning til ledere og selskaper. Hun har mange års erfaring som HR-sjef og rådgiver, med særlig kompetanse innen lederstøtte, organisasjonsutvikling, sykefraværsoppfølging, omstilling og strategisk HR. Hun bistår bedrifter med rekruttering, medarbeiderutvikling, teamutvikling og ledersparring.
Hun har en bachelor i ledelse, NLP-utdannelse og lang erfaring med coaching og veiledning av ledere i endringsprosesser. I tillegg har hun bred kunnskap om kommunikasjon, samhandling og endringsledelse.
Heidi er en trygg og engasjert rådgiver som er opptatt av å skape bærekraftige løsninger for både ledere og medarbeidere, med et mål om å optimalisere organisasjoner og utvikle mennesker.
