Lars jobber i hovedsak med HR-rådgivning til ledere og selskaper. Han har mange års erfaring innen HR området som bla HR-rådgiver og HR ansvarlig. Han har jobbet mye med problemstillinger knyttet til rekruttering, on- offboarding, oppfølgning av ansatte og ledere, organisasjonsutvikling, medarbeiderundersøkelser, omorganisering/nedbemanning, teamutvikling, ledersparring og karriereutvikling i større internasjonale selskaper. Sittet mange år som HR sjef i ledergrupper for flere virksomheter.
Lars er utdannet allmennlærer, med 2 års tilleggsutdanning innen Spesialpedagogikk og har også jobbet noen år i psykiatrien. Sertifisert i ulike verktøy for personlighetstesting. Han er en balansert og strukturert person, som er opptatt av å forenkle hverdagen og gjennom dette effektivisere og optimalisere prosesser.
